Diario de aprendizaje - Curso igualdad

IGUALDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, ¿QUÉ PUEDO HACER YO? La igualdad de género no sólo es un derecho fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. La igualdad de género es la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres. Esto no quiere decir que hombres y mujeres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no pueden depender del sexo. Aunque se han realizado grandes avances la discriminación de la mujer sigue siendo una realidad. La Administración ha de promover la igualdad de género en todos los niveles y áreas de actuación. Esto es una cosa muy genérica (y creo, de verdad, que se está promoviendo), pero yo, como empleado público, desde mi pequeña parcela dentro de la Administración intento poner mi granito de arena para que en un futuro no muy lejano no se tenga que plantear el objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres por...

TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO O MAINSTREAMING La transversalidad de género o Mainstreaming es la necesidad de incorporar la perspectiva de género a las líneas de trabajo de todos los poderes públicos. La igualdad entre mujeres y hombres es un imperativo no sólo social, sino también político. Todos los poderes públicos deben pensar y actuar teniendo en cuenta las desigualdades de género existentes. La perspectiva de género tiene que ser transversal puesto que las desigualdades nos afectan a todos y a todas, y en todas las esferas de nuestra vida. El Consejo Económico y Social de Naciones Unidas en 1997 definió la transversalización de género como “el proceso de evaluar las implicaciones que tiene para hombres y mujeres cualquier acción que se planifique, incluyendo las de tipo legislativo, las políticas o los programas en todas las áreas y a todos los niveles. Es una estrategia para hacer de las experiencias y necesidades o intereses de hombres y mujeres una dimensión integral en e...

Me he decidido por hablar en el reto de esta semana de Olympe de Gouges porque era una mujer de la que no conocía absolutamente nada y después de leer acerca de ella en este módulo he profundizado sobre su figura y me parece fundamental en la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres y por los derechos de los más oprimidos. Olympe de Gouges fue escritora, abolicionista y feminista. Nacida en Francia en una familia burguesa, cuanto contaba con 17 años fue casada con un hombre mucho mayor que ella. Tuvo un matrimonio muy infeliz y quedó viuda muy joven. En 1788 se trasladó a París, donde se cambió de nombre y emprendió su carrera literaria, escribiendo obras de teatro, a pesar de la escasa educación que había recibido, orientados a la defensa de sus ideas innovadoras. En 1789 se asomó a la Revolución Francesa defendiendo una monarquía moderada y apoyando al rey Luis XVI durante su juicio. En este periodo escribió un gran número de artículos, manifiestos y discursos. Sus trabajos fu...

La reflexión que pretendo realizar en este espacio quizás pueda parecer una nimiedad, un asunto sin ningún tipo de importancia, pero a mí me parece un micromachismo que se repite a menudo en base a los roles de género, en los que se espera que actuemos según nuestro sexo asignado. Centrándonos en el asunto, el caso es que yo soy muy cafetero y, normalmente, cuando salgo con mi pareja a tomar algo suelo pedir café. Mi pareja, por su parte, suele tomar cerveza. Pues bien, en un porcentaje muy elevado de las ocasiones, y da igual que quien nos atienda sea hombre o mujer, mayor o joven, el café se lo ponen a ella y la cerveza a mí. Es un asunto este que nos ha llegado a obsesionar y no importa quien pida la consumición y de que modo la pida que, si el camarero no pregunta de quién es cada cosa, el 100% de las veces sirven al hombre la cerveza y a la mujer el café. Nunca (y si hubiera pasado lo recordaría perfectamente) han puesto el café al hombre y la cerveza a la mujer. En menor medi...

Como presentación de este curso "Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres", diré que soy José Antonio, soy Licenciado en Derecho y actualmente trabajo en la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. Me parece un curso muy interesante y estoy convencido de que me aportará experiencias positivas tanto para mi labor profesional como personal.